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[채용] 2020학년도 2학기 강사 2차 공개채용 공고 게시물 안내
[채용] 2020학년도 2학기 강사 2차 공개채용 공고
작성자 교무학사팀 작성일 2020. 7. 30 오후 8:55:29 조회수  1250
첨부파일

 

2020학년도 2학기

우석대학교 강사 2차 공개채용 공고문

 

 

우리 대학의 건학이념인黃金百萬兩 不如一敎子를 구현하고실력, 신념, 봉사정신을 갖춘 인재를 육성할 우수하고 창의적인 강사를 모시고자 하오니 역량있는 분들의 많은 지원바랍니다.

 

1. 지원분야 및 조건 : 첨부 파일 참조

 

2. 지원자격

.대학교원 자격기준 등에 관한 규정2조에 따른 자격기준을 충족한 자

.국가공무원법33조의 결격사유의 어느 하나에도 해당되지 않는 자

. 아동·청소년 관련 기관 등에서의 취업제한에 해당하지 않는 자
※「아동·청소년의 성보호에 관한 법률56

. 임용예정일 기준 만 65세 이하인 자(1955. 9. 1. 이후 출생자)

. 지원 분야별 세부 지원 자격은 첨부파일(엑셀) 참조

 

3. 제출서류

. 임용 지원서 1

. 졸업 및 학위증명서(학사, 석사, 박사) 1

. 대학 및 대학원 성적증명서(학사, 석사, 박사) 1

. 경력증명서 각 1(해당자에 한함)

. 성범죄경력조회동의서 1

. 개인정보 제공 및 활용동의서 1

각종 증명서는 원본 제출(최근 3개월 이내)


4. 제출기간 및 접수처

. 제출기간 : 2020. 7. 30.() 2020. 8. 4.() 17시까지

. 제출방법 : 방문 또는 우편 제출(, 우편 제출의 경우 제출기간 내 도착분에 한 함)

. 접 수 처 : 채용분야별 각 학과() 사무실 (첨부파일 참조)

[전주캠퍼스] 55338 전라북도 완주군 삼례읍 삼례로 443

[진천캠퍼스] 27841 충청북도 진천군 진천읍 대학로 66

 

5. 심사기준 및 일정

구분

심사기준

시기(예정)

서류심사

·자격 및 구비서류

접수 마감 후

기초심사

·대학교원 자격기준 등에 관한 규정에 적합 여부, 초빙분야 관련 학위소지 및 전공일치 여부, 학과에서 요구한 자격 및 조건에 대한 적합 여부 심사

2020.8.5.()

~ 8.6.()

전공심사

·지원자의 전공분야에 대한 경력 및 수업계획 등을 바탕으로 채용분야의 특성을 반영한 역량 등을 심사

기초심사 합격자에 한하여 전공심사 실시

 

6. 근무조건 및 임용기간

. 지원분야 해당 교과목 강의 및 강의 관련 업무(수업계획서 등의 입력, 성적평가, 수강학생 상담 등)

. 강사 주당 수업시간 : 6시간 이하

. 수강인원 미달 등으로 폐강되는 경우 강의를 담당하지 않거나 협의에 따라 다른 교과목의 강의를 담당할 수 있음

. 강사의 재임용 : 강사는 임용기간 만료 시 신규채용 기간을 포함하여 최대 3년까지 재임용 절차를 보장하며, 그 이후에는 신규채용 절차를 진행함 (다만, 1년 미만으로 임용된 강사의 경우 재임용 대상에서 제외함)

. 교육과정 운영상의 사유로 인하여 임용기간 중 연속으로 교과목 개설이 불가하여 일부 학기에만 교과목이 개설되는 등의 이유로 강의를 담당하지 않는 기간도 임용기간에 포함됨

. 임용기간 : 2020. 09. 01. 2021. 08. 31.(1년간)

 

7. 문의 전화

. 지원분야별 문의 : 각 지원분야 학과() 사무실(첨부파일 참조)

. 기타 문의 : 교무학사팀 063-290-1210

 

8. 기타사항

. 지원분야의 복수지원은 불가하며, 지원분야에 적격자가 없거나 교육공무원 임용제한 사유에 해당하는 경우 채용하지 않을 수 있음

. 심사 대상자가 1인일 경우, 해당 분야의 채용절차를 중단할 수 있음

. 연구실적물 외, 외국어로 표기된 증빙서류는 국문 번역본 첨부

. 지원 자격에서 요구하는 경력 및 자격에 미달하거나 관련 증명서 등을 기간 내 제출하지 않을 경우 불합격 처리하며, 이에 따른 불이익은 지원자의 책임으로 함

. 제출된 서류는 반환하지 아니함

. 각종 지원 서류의 허위, 착오기재, 누락, 서류 제출 미비 등으로 인한 지원상(심사상) 불이익에 대하여는 지원자 본인이 책임을 지며, 허위 서류 제출, 연구윤리 위반 등 기타 부정한 사실이 발견될 경우 임용 후에라도 임용이 취소됨

. 신규 임용이 확정된 이후 범죄경력 조회 절차를 통해 부패전력이나 형서처벌 등의 위법 사실이 발견될 경우 임용이 취소될 수 있음

. 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 본 대학교의 관련 제 규정과 지침에 따름

 

 

2020. 7. 30.

 

우석대학교 총장


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