又石大学 全州校园

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人们每个人都有独特的色彩和气息。又石大学追求以人为本、实用为中心的教育,帮助个人的理想与社会的参与和谐共存,找到适合每个人的气息和用途的专业领域。
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尊重每位学生的人格和多样性,持续提供建议并激励他们寻找自我价值的大学,提供能够实现自我与他人和谐共存的教育项目的大学,又石大学是一所尊重人的以人为本的大学。
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就业率、国际化、产学合作等各类大学评价指标中,记录全国最高水平的又石大学,作为全南代表私立大学,正在巩固其声誉。该校将福利安全、文化体育、生物食品、能源环境领域设定为特色化领域,通过集中培养实现小而强的大学。

校长室

徐彰焄(首任院长 1979. 03 ~ 1981. 11)

创始人兼董事长,药学博士

又石大学的创始人徐彰焄博士通过受到安重根先生的“黄金百万两不如一教子”的感召,开始了育英事业。他成立了又石学院这一又石大学的母体,并以首任院长的身份为大学奠定了坚实的基础。在担任院长期间,他在一年多的时间内将最初的全州又石女子大学转变为男女合校,并将校名更改为全州又石大学。此外,他还在现今的三礼地区获得了18万余坪的土地,为综合大学的发展奠定了基础。同时,他开设了宿舍和图书馆,为学术研究提供了专注的空间,并倾注心血培养后学。徐彰焄博士在开始育英事业后,直到2001年享年73岁去世之前,作为全北教育的先驱,付出了艰辛的努力,留下了无数的业绩。

杨熙天(第二、第三任院长 1981. 11 ~ 1988. 11)

农学博士

杨熙天院长的上任带来了大学的稳定以及数量和质量的双重发展。他通过在三礼建设综合校园,开启了三礼校园时代,大学规模实现了飞跃式的发展。开设了符合历史和文化的博物馆,并竣工了家庭教育馆和又石轩(宿舍),为学生提供了学习空间。持续推进学科扩展,创造了充满活力的校园。此外,为了建立学术研究和真理探索的象牙塔,设立了研究生院和教育研究生院,培养专业人才,并在全国大学中首次设立了儿童福利研究所。1987年,开工建设了目前国内大学中最高的大学本馆23层,为又石大学的声望在全国范围内奠定了基础。

姜汉英(第四任院长 1988. 11 ~ 1990. 02)

文学博士

姜汉英博士的上任使大学在内涵上得到了提升,促进了成员之间的团结。1989年大学本馆23层的竣工展示了其威严,标志着向名校迈出的坚实步伐。在迎来建校10周年之际竣工的大学本馆23层是全国大学中最高的建筑,重新塑造了大学的外部形象。姜汉英院长还通过收集成员意见的民主管理方式,促进了学生和教职员工之间的和谐,贯穿于整个管理过程中。扩充了为大学的学术和研究发展提供基础的附属机构和研究机构,提升了大学的质量发展。特别是图书馆的扩建和迁移,满足了成员的学术需求,并为校园内的学习氛围的营造做出了贡献。

崔日云(第五任校长 1990. 02 ~ 1994. 02)

哲学博士

崔日云校长在1992年升格为综合大学,重新书写了大学的地位。为艺术和体育专业的学生竣工了艺术馆和体育馆(兼教学楼),并新建了宿舍。此外,还开工建设了能够锻炼学生和教职员工身心的长寿研修院。为了培养全国最优秀的韩医专业,开设了附属的韩医院。崔日云校长作为一位正直的学者,治愈了校园成员之间的冲突和痛苦,同时为学校的发展奠定了基础。通过制定大学的长期综合发展计划,明确了未来又石大学的发展方向。发展方向是,在地方化时代,成为引领地方社会发展的大学,满足地方的教育需求,开发地方独特的文化特性,基于地方特性建设大学。

金钟哲(第六任校长 1994. 02 ~ 1998. 09)

教育学博士

通过引进在教育界和学术界,尤其是高等教育领域享有全国声誉的金钟哲博士,为大学的发展奠定了基础。金校长回应了成员对大学将大有作为的期待,稳定地运营大学。此外,设立了与综合大学规模相匹配的多样化学科,改革了学部体系为学院,并设立了经营行政研究生院。同时,推动与新西兰、日本、中国等地大学的全球网络,开始了全球化的进程。在金校长任内,药学馆、科学馆、舞蹈馆等的竣工,成为了综合大学面貌的基础。

张明洙(第七任校长 1998. 09 ~ 2002. 08)

工学博士

张明洙校长的任期是大学对外宣传发展的时期。在教育部的各类评估中,大学的声誉得到了提升。教育部评估学士改革部分被评为优秀大学,继而在1999年韩国大学教育协会的大学综合评估中获得优秀大学的认可。此外,教育部99教育研究生院评估为优秀教育研究生院,教育部财政支持项目评估全国第13位(全南第一位),教育部地方大学特色化大学等也被评选出来。此外,还与国内大学和教育衔接课程签订了合作协议,并与世界知名大学签订了多项交流协议,扩大了大学的对外形象。为庆祝建校20周年,文化馆的竣工进一步提升了学生的学术服务。张校长在任期内积极开展了提升又石大学形象的对外活动。

金永石(第八、九任校长 2003. 01 ~ 2007. 02)

管理学博士

作为国内大学首位CEO校长的金永石校长,通过大胆的结构改革,为大学的成长奠定了基础。在任期内,推动了大学竞争力提升的三大创新任务,特性化和教育条件创新、有效运营系统的建设,并推动了特化项目的全球校园建设。通过这些努力,自2006学年起,显著的成果得以展现,新生招收率大幅提升,就业率达到84.6%,吸引外国留学生,产学研合作成果在全国排名前六。为了持续推动大学创新,每年制定经营计划,选择核心推进任务,并制定了以进入名门私立大学30位为目标的又石大学长短期发展计划WellTech WOOSUK 2010+,展现了未来愿景。

罗钟日(第十任校长 2007. 03 ~ 2011. 03)

政治学博士

作为外交安全领域的专家,结束驻日大使职务后,36年后以学者身份回归,首次担任我校校长的罗钟日校长在任期内充分利用外交经验,在国际交流领域取得了显著的发展。罗校长上任初期,国际交流从20多个国家的40多所大学增加到30多个国家的100多所大学和机构,扩大了外延。此外,获得了教育科学技术部批准,建立将成为欧亚教育中心的亚细亚校园,推动了教势的扩展。此外,还举办了以亚洲-欧洲的下一代领导者培训项目ASEF University等为对象的各类世界大会,提升了大学的国际声誉。此外,还被选为RIC、孔子学院、教育能力提升项目等重要国内外项目,进一步提升了大学的实力。

姜哲圭 (第十一任校长 2011. 04 ~ 2014. 01)

经济学博士

曾任公平交易委员会主席、经济正义实践市民联盟代表等职务,为透明经营和公正社会做出了贡献的姜哲圭校长在上任后,基于“寻找梦想和志向的大学,学生中心的大学”的教育理念,全力以赴改善教育质量和学生服务。对所有新生进行适性和性格测试,为不适合的学生新设12个融合课程,致力于培养符合新时代的专业人才,并在全国唯一将共同体作为必修课程进行运营,推动了社会所需人才的培养。同时,姜校长在任期内对学生服务的改善付出了巨大努力,这些努力以“在又石大学可以享受的100种服务”的书籍形式结出成果。此外,接连被选为教育部产学合作先导大学(LINC)和工程教育创新中心支持项目等主要国策项目,巩固了作为地方发展先导大学的地位,并为地方经济发展和就业率提升做出了巨大贡献。

金应权(第十二任校长 2014. 02 ~ 2018. 02)

教育行政学博士

作为教育官僚在教育部展现出色的活跃的金应权校长在上任后,标榜“忠于基本的大学”,在第一次大学结构评估中获得最高的A,成功将大学置于坚实的基础之上。之后,在教育部和大学教育协会等各类机构进行的各类评估中获得认证,实现了显著的大学成长。此外,继LINC项目后,接连被选为社会定制型LINC+项目,极大地改善了大学的体质,促进了大学财政的充实。此外,还被选为大学特色化项目、高中教育贡献大学支持项目、终身学习中心大学支持项目、产学官结合项目等,展现了大学的潜力。同时,进行宿舍改造、超节能型空调更换、书桌椅分离等,极大提升了教育环境和便利设施,实现了以学生为中心、以教育为中心的大学。通过举办学生座谈会等活动,乐于与学生沟通,改善了传统的大学制度,鼓励成员参与,转变为内涵丰富的大学。

张英达(第十三任校长 2018. 02 ~ 2019. 07)

行政学博士

作为国会四届议员,积极参与韩国民主化运动的张英达校长在上任后,将达山郑约庸的思想融入大学教育,奠定了实用主义学问的基础。特别是通过鼓励达山郑约庸先生的阅读运动,扩充了为此而设立的基金,传播达山思想。此外,在上任初期,利用丰富的人脉网络,推动大学的外延扩展,并邀请国内学者担任讲座教授,扎实奠定了作为特色大学的基础。此外,还引导了教育部主办的大学创新支持项目的选拔,获得高中教育贡献大学的选拔、大学生青少年教育支持项目全北枢纽大学的选拔、教育国际化能力认证大学的维持、社会定制型产学合作先导大学(LINC+)的二阶段进入等,展现了作为小而强的大学的面貌。张英达校长在任期内通过积极的活动提升了大学的成长和发展,获得了大学声誉提升的评价。因此,他成为了大学创立以来首位被任命为名誉校长的荣誉。

南天贤(第十四任校长 2020. 02 ~ 2024. 02)

管理学博士

作为又石大学教授出身的首位校长,重新绘制了通往名门私立大学的百年大计的蓝图。尤其是在校内外面临的诸多问题中,通过与成员的沟通智慧地克服,被称为“我们的校长”。在上任初期,面对全球罕见的新冠疫情的严峻形势,以温和的领导力成功引导教育和防疫。南天贤校长在艰难的教育环境中,获得了大学机构认证评估全南·济州地区的最优秀大学。此外,获得大学创新支持项目的最高S等级,继而被选为产学研合作先导大学培养项目(LINC 3.0项目),在年度评估中获得最优秀大学,巩固了大学的地位。引领全北地区四年制普通大学连续三年就业率第一,进一步提升了大学品牌价值。同时,制定了长短期发展计划又石愿景2030的高层次计划,展现了大学的未来愿景。

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사무부처장 : 서용성

총무팀
전화: 063-232-2500
위치: 본관 1층

도서관장 : 강희숙교수

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우병훈 처장 기획처 총괄 063-220-3740
조충환 부처장 기획처 업무 총괄 063-220-3741
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위치: 본관 1층

도서관장 : 강희숙교수

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교무처장: 김성희 교수

부처장: 채혜원

교원인사팀
전화: 063-232-2501
위치: 문화관 1층
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  1. 교원업적평가 연구 및 개발
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  3. 강의료지급에 관한 업무
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직위 담당 사무실
팀장 총괄 063-290-1075
팀원 교원인사(전임) 063-290-1026
팀원 강사/교원출장 063-290-1210
팀원 연구업적/비전임 063-290-1219
학사관리팀
위치: 문화관 1층
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  • 진급, 유급, 수료, 졸업에 관한 업무
  • 학적 조회 및 회보에 관한 업무
  • 학적부 작성 및 관리에 관한 업무
  • 휴학, 퇴학, 제적, 복학, 재입학, 전과에 관한 업무
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  • 학부 졸업논문, 졸업시험 및 발표에 관한 업무
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팀장 총괄 063-290-1031
팀원 현장실습/학적/졸업 063-290-1032
팀원 수업/부속기관 063-290-1033
팀원 교육과정 063-290-1034
팀원 휴복학/제증명 063-290-1035
팀원 수강신청/성적 063-290-1076
팀원 휴복학/제증명 063-290-1724
팀원 교육과정연구/혁신사업/계절수업 063-290-1213
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위치: 문화관 3층
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부장 총괄 063-290-1234
팀원 운영 063-290-1235
팀원 운영 063-290-1236
전공설계지원센터
전화: 063-290-1533
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연구원 연구⬝개발, 프로그램 운영 063-290-1534
팀원 행정 063-290-1533
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  • 성인학습자 전과 지원 업무


  • 성인학습자 비교과 프로그램 운영 및 지원 업무
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